中彰投分署職務再設計 讓身障員工職場無障礙

響應《身心障礙者權利公約》(CRPD)「保障身心障礙者享有平等工作權」的核心精神,勞動力發展署近年來積極推動合理調整及職務再設計服務,透過創造友善且包容的職場環境,協助身心障礙者穩定就業,113年迄今已有近2,000人次受益。為提供最適切服務,勞動力發展署中彰投分署特別委託設置中彰投區身心障礙者職務再設計專案單位,攜手轄區三縣市地方政府提供企業等用人單位專業指導及補助,協助身障員工突破障礙適志發展。在「113年金展獎-職務再造組」中,中彰投轄區即有寧茂企業、國睦工業與上品綜合工業三家公司榮獲獎項肯定。

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共創幸福 北市表揚模範身障勞工與移工

【記者卓羽榛臺北報導】臺北市勞動力重建運用處於今上午10時假格萊天漾大飯店辦理「113年度臺北市模範身心障礙勞工暨移工表揚典禮」。會中由臺北市政府秘書長李泰興出席頒獎,透過公開活動表揚模範身障勞工、企業與移工,肯定所有獲獎者在職場中的優秀表現,展現北市多元共融的精神,為臺北打造無界無限的友善城市帶來了更多活力。

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國際身障日 屏東特教生與普通生 上體育融合課

〔記者葉永騫/屏東報導〕「WE ARE HERE.屏東國際身障日適應體育活動」昨天在屏東縣立體育館舉行,在屏東特殊教育學校、屏東大學特教系、體育學系等學生志工協助下,讓近千名的普通生與特教生體育融合,縣長周春米表示,透過友善運動環境,落實有愛無礙的教育理念。

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